北京新東方學校作為國內提供企業語言培訓的機構，歷經20余年的不斷發展和積累，順應中國外語培訓市場的發展需求，憑借和發揮新東方強大的綜合資源優勢，在為眾多客戶提供個性化培訓服務的過程中，建立了完整的課程體系、積累了豐富的教學經驗。針對企業培訓的特征以及每位客戶的具體情況，新東方培訓致力于制定具有針對性、實效性和靈活性的培訓方案，同時在方案實施過程中進行周到服務，使得企業客戶有所收獲。
誠信負責、真情關愛、好學精進、志高行遠
培訓需求分析、學員問卷調查、開課前摸底、制定培訓方案、選派授課教師、簽署培訓協議、實施培訓。
階段調研摸底、調整教學進度、監控考勤。
結課考核報告、頒發結課證書。
新東方企業培訓堅持以客戶需求為導向，師資隊伍建設始終處于學校與部門優先發展的戰略地位。多年來我們以不斷注重教學服務質量，完善客戶體驗為目標，從多角度采取各種切實可行的措施，致力于師資隊伍結構的優化和整體素質的培養。學校不僅有治學嚴謹、學術造詣高的教師，還有不少富于創新精神、緊跟學科前沿的青年教師。
作為企業培訓的教師團隊，任課教師在專業寬度上涵蓋范圍廣，從語言基礎提高到職場交際，均由專項教師擔綱主講；從專業深度上而言，企培教師在英語、金融、教育、工商管理、國際貿易等專業領域各有所長；實戰方面，很多教師在商務會議、商務演講、商務談判及文書寫作等領域有豐富的實踐經驗，教學經驗豐富，可以給予學生實用性的知識。
在現有教師隊伍的基礎上，我們堅持與時俱進，不斷根據市場變化與客戶需求進行科學合理規劃，力爭教師團隊在知識結構、學歷結構及年齡結構上達到匹配。同時積極推進教學產品研發和人才引進工作，以老帶新，不斷優化企培專職教師團隊的整體能力，打造一支有水平的師資隊伍，旨在為客戶提供優質的服務，滿足企業培訓需求。
誠信負責 、真情關愛、好學精進、志高行遠
| 職場交際 | |
| 日常交際 | 商務交際 |
| 語音速成 | 商務英語聽說 |
| 倍學口語 | 商務英語聽說商務英語寫作 |
| 外教實踐 | 商務英語寫作 |
| 特殊訂制 | |
| TOEFL | 行業英語 |
| IELTS | 若有其他特殊需求可結合課程體系與大客戶經理溝通 |
| 考研英語 | |
| 多語 | |
| 職業技能培訓 | |
| 翻譯技能 | 專業技能 |
| 筆譯 | 演講&報告技能 |
| 口譯 | 師資特訓 |
| 基礎提高 | |
| 通用基礎 | 實戰基礎 |
| 新概念 | 聽說讀寫 |
國家商務部計劃培養內部職工英語聽說能力及國際交流水平，選擇了新東方企業外語培訓。新東方根據商務部提出的需求，在為學員開設“英語聽說課程”的基礎上，又特別添加了“聽力特訓課程”。在授課過程中，新東方的老師根據實際授課情況，及時調整授課內容，使課程更貼近實際工作。
為了與國際接軌，聯想集團計劃為員工開設“商務英語課程”。在授課過程中，老師了解到學員平時工作需要大量使用英文郵件，根據這一情況，老師著重講解了“商務英語郵件寫作”。 培訓結束后，客戶反饋課程非常實用、針對性強。
長久以來解放軍總醫院內部的醫護人員一直有英語培訓需求，但平時工作又很繁忙，經過多番了解溝通，新東方組織學員填寫英語需求調查問卷，并進行摸底。最終在充分調研基礎上，為學員團體報了新東方新概念課程，解決了醫院長期存在的英語培訓難題。
中國林業科學院希望提高在讀碩士、博士的英語口語水平。由于平時學生課業繁忙，沒有時間到新東方校區上課。為了達到既培養英語水平又節省學生時間這一目的，經過雙方多次協商，新東方與中國林業科學院合作在校園內開設了“英語聽說”系列課程。此次合作辦班，在學院內受到學生熱烈歡迎。
為了企業面向國際市場發展，民生銀行一直注重員工的英語培訓。但由于銀行內部員工培訓需求各異，要求培訓時間、地點也各不相同，民生銀行最終選擇從新東方學校集中采購學習卡，員工持學習卡可以報名新東方任意校區課程。這樣即解決了員工培訓難題，又可作為員工福利，一舉兩得。